Siembra y cuidado del agua
Reforestación con especies nativas, recuperación de rondas de quebradas y educación sobre el uso responsable del agua junto a colegios y juntas de acción comunal.
Iniciativa institucional · Colombia
Voluntariado corporativo que conecta a Sudameris con su territorio
El voluntariado corporativo de Sudameris reúne a nuestros equipos con comunidades de todo el país en jornadas de servicio, cuidado del entorno y acompañamiento cercano. Creemos que una organización se conoce mejor por lo que hace fuera de sus oficinas que por lo que dice dentro de ellas.
Esta iniciativa nace de una idea sencilla: el tiempo compartido transforma a quien lo entrega y a quien lo recibe. Por eso protegemos las jornadas dentro de la jornada laboral, formamos a cada voluntario antes de salir al territorio y escuchamos siempre primero a la comunidad. No llegamos con soluciones cerradas; llegamos con disposición, con preguntas y con las manos listas para trabajar al lado de las personas.
2.400voluntarios y voluntarias activos*
18departamentos con presencia
96% de satisfacción de participantes**
12años de trayectoria
* Histórico acumulado de participación en jornadas del voluntariado corporativo. ** Encuesta interna a participantes. Cada jornada es distinta y los resultados varían según el contexto de cada comunidad.
Por qué nuestro voluntariado corporativo se siente distinto
Tres principios sostienen cada jornada. No son eslóganes: son reglas de trabajo que aplicamos desde la primera convocatoria hasta la última visita de seguimiento.
01
Tiempo protegido para servir
La organización habilita jornadas dentro del horario laboral para que cada persona pueda participar sin descuidar sus compromisos ni sentir que elige entre su trabajo y su vocación de servicio. El voluntariado corporativo se sostiene cuando la estructura lo hace posible.
02
Formación antes de la acción
Antes de salir al territorio, cada voluntario recibe preparación en trabajo comunitario, seguridad en la jornada y trato respetuoso con las comunidades. Llegar bien preparado es la primera forma de respetar a quien nos recibe.
03
Impacto que se mide y se comparte
Documentamos cada jornada y compartimos los aprendizajes abiertamente, tanto con las comunidades como con los equipos que participaron. Lo que no se registra no se puede mejorar; por eso preferimos la transparencia antes que el titular fácil.
Nuestro programa insignia de voluntariado corporativo
Manos Sudameris es el ciclo anual que articula a los equipos, las comunidades y las organizaciones aliadas en un mismo proceso de servicio.
Manos Sudameris: un año de servicio compartido
Manos Sudameris no es una jornada suelta, sino un ciclo que comienza escuchando a la comunidad, continúa con varias jornadas de trabajo conjunto y cierra con una lectura pública de lo ocurrido. Cada equipo que se suma elige una línea de trabajo y la acompaña durante todo el año, con el respaldo del equipo de la iniciativa.
- Diagnóstico participativo junto a líderes y organizaciones locales.
- Varias jornadas a lo largo del año, no un único encuentro aislado.
- Formación de capacidades para que el proceso continúe sin nosotros.
- Informe abierto de aprendizajes para cada equipo participante.
Jornadas del voluntariado corporativo
Cada equipo elige una o varias líneas según sus afinidades y sus habilidades. Estas son las seis jornadas que ofrecemos hoy.
Alfabetización digital
Acompañamos a personas adultas mayores en el uso del teléfono, la mensajería y los trámites en línea, con paciencia y con material didáctico pensado para cada grupo.
Acompañamiento escolar y lectura
Clubes de lectura, refuerzo en tareas y lectura en voz alta. Un voluntario que lee con un niño le regala una relación distinta con su propio futuro.
Jornadas de cuidado preventivo
Actividades de prevención, hábitos saludables y acompañamiento a redes locales de bienestar, siempre articuladas con las organizaciones que ya trabajan en el municipio.
Recuperación de espacios públicos
Limpieza, pintura, huertas comunitarias y murales en parques, canchas y salones comunales que las comunidades usan todos los días.
Mentoría profesional
Voluntarios que comparten su experiencia con jóvenes y emprendedores locales: cómo preparar una entrevista, cómo organizar un proyecto o cómo comunicar una idea. Cada línea se conecta con las demás para que el acompañamiento sea integral y no una suma de acciones sueltas.
Cómo funciona el voluntariado, paso a paso
Convocatoria
Publicamos las jornadas del ciclo y cada persona se inscribe en la línea que más le atrae. Confirmamos cupos y fechas con antelación.
Formación
Antes de salir al territorio, el equipo voluntario recibe una preparación breve sobre la comunidad, la tarea y el trato respetuoso.
Jornada
Servimos junto a la comunidad durante la jornada, con materiales, seguridad y acompañamiento de los líderes locales en todo momento.
Seguimiento
Volvemos, medimos y compartimos lo aprendido. El voluntariado corporativo se cierra con una lectura honesta de resultados.
Quiénes somos
Somos un equipo pequeño que coordina a muchos. Entendemos el voluntariado corporativo como un ejercicio de escucha: nadie transforma una comunidad desde afuera, pero una comunidad puede transformarse cuando alguien decide acompañarla con constancia.
Nuestra filosofía
Trabajamos con procesos largos y vínculos duraderos. Preferimos pocas jornadas bien hechas antes que muchas acciones dispersas. Documentamos lo que aprendemos y lo compartimos abiertamente con otras organizaciones, porque el conocimiento social se multiplica cuando circula.
No prometemos finales perfectos ni soluciones mágicas: prometemos estar, escuchar y sostener el trabajo con rigor, incluso cuando los resultados toman tiempo. Esa es la promesa que sí podemos cumplir.
Nuestros valores
- Escucha: la comunidad habla primero; nosotros tomamos nota.
- Constancia: acompañamos hasta que el proceso camina solo.
- Transparencia: cada aliado recibe informes claros y verificables.
- Dignidad: trabajamos con las personas, nunca sobre ellas.
- Colaboración: sumamos a quien ya está haciendo las cosas bien.
Sobre Sudameris
Sudameris es una organización con presencia en Colombia que entiende su labor institucional como un compromiso con las personas y los territorios. Su propósito es contribuir a que más comunidades tengan oportunidades reales para crecer, y ese propósito se expresa, entre otras formas, en su programa de voluntariado corporativo.
Propósito institucional
El propósito de Sudameris es servir a las comunidades donde está presente, con cercanía y con una mirada de largo plazo. El voluntariado corporativo es una de las maneras en que ese propósito se vuelve concreto: personas que dedican su tiempo, su conocimiento y su energía a un territorio que no es el suyo, pero que deciden hacer propio.
Valores que sostienen la iniciativa
Sudameris se guía por el respeto por las personas, la responsabilidad con el territorio y la transparencia en cada proceso. Estos valores son la raíz del voluntariado y explican por qué trabajamos cerca de las comunidades, con aliados locales y con una lectura honesta de los resultados.
Presencia en Colombia
Sudameris acompaña su labor con presencia en distintas regiones del país. El voluntariado extiende ese compromiso a municipios y barrios donde las alianzas locales son la clave para que cada proceso perdure más allá de una sola jornada.
18departamentos acompañados
240organizaciones aliadas
4.600participantes por año
120jornadas realizadas
Lo que dicen quienes han participado
"Entré pensando que iba a dar y salí habiendo recibido muchísimo más. La formación previa nos preparó para llegar con respeto y no con recetas."
Daniela Ríos · Voluntaria, Bogotá
"El acompañamiento fue constante durante todo el año. Aprendimos a sostener la huerta comunitaria sin depender de nadie, con el apoyo del voluntariado."
Andrés Beltrán · Líder comunitario, Antioquia
"Los informes que recibimos son claros. Sabemos qué se hizo en cada jornada y qué queda pendiente. Eso genera confianza en el proceso."
Carolina Muñoz · Organización aliada, Risaralda
Preguntas frecuentes sobre el voluntariado corporativo
Es el programa con el que los equipos de Sudameris dedican tiempo a iniciativas de servicio en comunidades de Colombia. Incluye formación previa, jornadas acompañadas y un seguimiento que comparte abiertamente los aprendizajes de cada ciclo.
Pueden participar las personas vinculadas a Sudameris y, en varias jornadas, sus familias y equipos aliados. Solo se necesita disposición para servir, respeto por la comunidad y compromiso con la jornada elegida.
Sí. La organización reserva tiempo dentro del horario para que el voluntariado corporativo no compita con los compromisos de cada persona. Algunas jornadas especiales se anuncian con antelación para quienes deseen participar fuera de ese horario.
Cada equipo recibe una preparación breve sobre la comunidad, la tarea a realizar y el trato respetuoso. Creemos que llegar bien preparado es la primera forma de respetar a quien nos recibe.
Partimos de un diagnóstico participativo y de las alianzas locales. Priorizamos territorios donde exista una organización dispuesta a sostener el proceso en el tiempo, porque el voluntariado corporativo solo tiene sentido cuando lo que empieza perdura.
Tu tiempo puede cambiar una jornada
Si crees en un voluntariado corporativo hecho de escucha y constancia, hay un lugar para ti. Escríbenos y empecemos por una jornada.
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Términos y condiciones
La información publicada en este sitio describe las iniciativas institucionales y de voluntariado de Sudameris y tiene carácter referencial. No constituye una oferta vinculante. Las condiciones de participación se determinan de forma individual con cada persona y cada comunidad.
El uso de este sitio implica la aceptación de estos términos. Los contenidos son ilustrativos; los resultados de cada jornada varían según el contexto de cada comunidad. Las imágenes, cifras y testimonios se presentan con fines descriptivos y no representan un compromiso de resultados futuros.
Sudameris puede actualizar estos términos cuando lo estime conveniente. La versión vigente será siempre la publicada en esta página.